60歳以降も働くシニアが増加②｜法改正と就労支援制度の最新ポイント【2025年度版】
シニアの就労に関わる法改正の３つのポイント 前回では、60歳以降も働き続けたいシニアが増えてきた背景と、その意識の変化をデータで確認しました。 60歳以降も働くシニアが増加！就労意識の変化と法改正のポイントとは？【2025年度版】 ここ数年、「雇用延長」や「社会保険の適用拡大」など、働き続けたいシニアを支える法改正が次々と実施されています。 特に2024年の改正では、中小企業で働く短時間労働者も社会保険に加入できるようになるなど、働く環境がさらに整いました。 今回はその後編として、2025年度の最新情報にもとづき、「高年齢者雇用安定法の改正」「短時間労働者の社会保険適用拡大」「高年齢雇用継続給…
